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    2018年12月29日，銀豐集團2019年度目標責任書簽約儀式順利舉行。儀式由控股集團人力資源部總監(jiān)吳偉主持，控股集團各部門負責人及以上人員、各子集團/直屬公司董事長及負責人出席了本次簽約儀式。
    王偉董事長與控股集團各位副總裁、各部門、子集團、直屬公司簽署了2019年度經(jīng)營目標責任書；各子集團/直屬公司董事長，分別與相關(guān)負責人簽署了2019年度經(jīng)營目標責任書。
    年度目標責任書的簽訂，進一步強化了目標管理理念，形成契約機制，更好地落實經(jīng)營責任，為實現(xiàn)集團2019年度戰(zhàn)略發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    在完成各項目標責任書簽訂后，王偉董事長發(fā)表重要講話，首先肯定了各子集團、各公司在2018年為集團付出的努力。2018年集團制度逐漸完善、規(guī)模不斷壯大，同時也暴露出需要進一步完善的不足之處。2019年我們需要沉下心來，扎扎實實把事情做好，要夯實基礎(chǔ)管理，無論從業(yè)務上還是從品牌建設(shè)上都要有較大提升。2019年爭取取得比簽約更好的成績。