2012年7月21日上午，銀豐集團2012年半年工作會議在銀豐大廈11樓多功能廳舉行。此次會議的主要任務是總結銀豐集團2012年上半年的工作，安排部署下半年的各項任務，動員集團上下明確方向，振奮精神，全面完成全年發展目標。
    會上，王偉董事長站在戰略發展的角度，全面介紹了集團金融投資板塊、房地產板塊和生物工程板塊的生產經營情況，并就今后的發展戰略進行了詳細闡述，向大家交了家底，理清了思路，統一了思想，堅定了信心。
    王偉董事長指出，在制度方面，要有良規良制，集團各管理部門、各事業部總經理要從良規良制入手，制度制定要簡單可執行，并逐漸標準化，既不能喪失靈活性，也不能流于隨意性。
    他同時強調，目前，我們的金融投資板塊有品牌優勢，房地產板塊有品質優勢，生物工程板塊有幾何型擴張的規模優勢，經過十余年的發展，如今銀豐集團“誠信與品質”名聲在外，產品有誠信，服務有品質，員工有素質，各項工作事業在規范管理的基礎上，將按照三年發展戰略的方向，呈現出蒸蒸日上的局面。
    會上，各板塊總經理對2012年上半年的工作進行了總結匯報，并對下一步的工作進行了展望；集團公司各職能部門從集團管理的角度，就今后的工作提出了要求；集團公司副總裁彭秀玲就半年的工作進行了全面總結，并對下半年的發展提出了具體要求。此外，會議還組織進行了《從我做起，如何做個好員工》培訓，舉行了集團征文比賽頒獎儀式，并邀請集團外企業開展了ERP項目交流活動。 
    集團董事長王偉、集團副總裁彭秀玲、劉旭出席會議，集團公司全體員工、各板塊及下屬公司中層以上骨干力量200余人出席會議。